作者: 发布于:2013-06-14
今年来,盐津县政法各部门坚持把打造政法风范、推动创新成果放在政法工作首位,以四到位推进政法队伍建设,提升群众对政法工作的满意度。
一是责任到位。政法各部门将“团结奋进、务实创新、尽责履职、效能创优、群众满意”五大政法风范逐项分解到班子成员和各科、所、队、庭、室负责人,通过定岗定责,明确从上到下各个层面所担负的具体职责,形成上下联动、环环相扣的责任体系。
二是教育到位。结合政法干警思想动态和工作现状,深入开展典型、警示、价值观等教育,既用正面典型激励,又用反面典型警示;既帮干警算“政治账”,又帮干警算“经济账”,进一步提高政法干警的廉洁自律意识,切实做到以案说法,以案明纪,汲取教训,引以为戒,实现了干警“零违纪”的目标。
三是防范到位。坚持诫勉督导、通报批评和动态监督,对工作中存在的一般性问题和群众反映有损政法形象的问题,及时过问、提醒、教育监督和跟踪问效,将问题控制在萌芽状态,形成查中有防、防中有督、督中有改、改中有效的系统性预防体系,有效预防了政法干警违法违纪行为的发生,进一步树立了良好的政法形象。
四是管理到位。健立健全相关管理制度,形成以制度管人,按规章办事,加强对重点岗位、重点环节的排查监管力度,及时排查岗位风险,采取有效措施跟进管控,实现岗位风险防范工作动态化、常态化管理,确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正。