作者: 发布于:2013-06-21
为进一步改进工作作风,提升执行力和凝聚力,保障全县人民群众饮食用药安全,盐津县食药监局采取三项措施内强素质,外树形象,提升队伍综合能力。
一是改作风,提振队伍精气神。着力突出“为民、务实、清廉”这一主题,进一步解放思想、加强学习、真抓实干,提振队伍精气神,汇聚正能量,营造积极向上、风清气正良好氛围;努力转变监管理念,创新监管方式,完善监管机制,充分发挥市场监管、行业自律和社会监督的作用,力促全县食品药品安全;二是强规范,助推工作出成效。规范机关工作制度,为机关工作有序、高效运转提供保证;规范行政许可,梳理业务办理流程,提高工作效率和业务办理质量;规范行政执法,既要抓好法制宣传教育,又要严格依法行政、文明执法;规范日常工作,抓好痕迹管理,实行工作日志制度,采取自查自纠和年中检查相结合的方式,推动日常工作规范化和常态化;三是明责任,强化措施抓落实。落实目标责任考核制,严格执行“一岗双责”,由局长与局班子成员签订《2013年党风廉政建设目标责任书》,同时与股室负责人签订《2013年工作目标责任书》;实行风险金奖惩制度,局班子成员每人缴纳风险金2000元/年,股室负责人1500元/年,职工1000元/年,年终以目标责任完成情况作为考核依据,兑现奖惩。