冉冉晨雾重,晖晖冬日微。在暖阳初升的冬日里,盐津县“两新”组织党建工作现场观摩会再次引爆“燃点”。11月14日,盐津县县委常委、组织部部长杨百文带领全县各级“两新”组织党组织书记、负责人,乡镇组织专干等80余人组成观摩团,前往“两新”组织示范点观摩交流。
观摩第一站:盐井镇夕阳红党支部—党性永不过期
莫道桑榆晚,夕阳火更红。盐井镇夕阳红党支部坚持“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的理念,继续发挥老党员的先锋模范作用,抓实不忘党恩,牢记使命,在党的领导下发光发热,用行动诠释着人老心不老,党性永不过期。
(平均年龄63的老党员们的读书笔记)
观摩第二站:普洱渡医院党支部—救死扶伤亦扶危济贫
普洱渡医院党支部以“两学一做”学习教育为总抓手,认真贯彻落实“五项制度”,规范党务管理,切实加强支部建设。投身脱贫攻坚,救死扶伤,亦扶危济困,用高度的社会责任感树起了盐津县“两新”组织决战脱贫攻坚的战斗堡垒形象。
(观摩团重温入党誓词,不忘初心,牢记使命)
趁着澎湃的激情,各乡镇组织委员前往水富县工业园区考察学习,通过学习先进进一步提升基层党组织干事热情和党建工作水平,让“两新”组织党建之火越烧越旺。
全面提升基层党建水平,补齐“两新”组织党建短板是关键。近年来,盐津县通过凝聚合力、激发活力、注入动力等方式添薪加柴,让“两新”党建“火”起来,“两新”组织“红”起来。
健全红色体系,凝聚党建合力。按照“摸清核实家底、建立长效机制、抓住重点关键、实现覆盖实效”总体思路,开展核查统计,全面摸清各乡镇“两新”组织的基本情况,建立明细台账。探索常规党建工作和“两新”组织党建工作联动共建机制,以及“两新”组织法人、党组织书记积极参与全县政务党务协商互促机制,实现有机融合。发挥已建党组织作用,开展党员登记、支部组建、规范管理、活动开展等重点工作,上半年“两新”组织中有入党积极分子6名,发展对象2人。积极探索创新覆盖方式,开展以联建共建、区域组建、行业组建等方式的组建工作,扩大覆盖率,目前全县已建立非公企业党组织38个,社会组织28个。并通过有力指导开展常态化党内生活,实现党组织工作指导全覆盖,目前已下派党建指导员和指定党建联系员共70人。“两新”组织力量不断壮大,为党建这团火凝聚更大合力。
搭建红色平台,激发党建活力。通过组织“两新”组织集中交流、培训、外出考察等方式,为他们量身定做党务业务套餐,既补精神之“钙”,又解业务之“渴”。今年来,共举办各类培训班25期,“两新”组织党员实现全覆盖。通过大力实施“领头雁”、“凤还巢”工程,引导“两新”党组织投身脱贫攻坚主战场,发挥乌蒙扶贫先锋作用,目前全县“两新”组织已挂钩帮扶10村96户贫困户,带动就业162人。在党的引领下,越来越多的平台,极大激发了盐津县“两新”组织党建活力。
建立红色保障,注入工作动力。通过落实《盐津县“两新”组织党建工程实施方案》,党工委把激励奖惩作为推进“两新”组织党建工作的重要措施之一,并积极争取将全县“两新”组织党建工作经费、奖励补助经费、非公党建示范点建设经费等项目纳入财政预算,形成长效制度,为盐津县“两新”组织建立红色保障,为全面提升党建水平注入巨大动力。
星星之火已成燎原之势,盐津县将继续以基层服务型党组织建设为统揽,不断健全机制、提升质量、强化保障,引领盐津县“两新”组织党建工作“红红火火”新常态。